随着国家城镇化进程与人们的收入不断提升，人们对住房的要求已经不仅仅是“能住即可”，而是更多的追求“审美”等精神方面的满足。
这也使得室内设计公司的专业设计师职位处于供不应求的地位，很多公司开出越来越高的薪资来吸引更为专业的设计师，但依旧很难招到合适的人才。
可能也有很多在求职的小伙伴会说，我会3D，CAD这些软件技能，对方公司明明也很缺人，但是我去面试还是屡屡受挫，不仅是我，还有其它人也都没通过，这是为什么呢？
首先从企业的角度来看，企业是缺人，但是当市场需求增加与客户需求同时出现的时候，企业对室内设计师的专业要求也就越来越高，而且专业设计师也能够为企业创造更大的价值，但正所谓千军易得一将难求。长沙室内设计培训学校
所以说，公司是缺人，但是它们要招聘的人，肯定需要具备专业能力的，甚至可以说接受过专业系统的全方位培训，拥有丰富的知识结构，上岗就可以快速创造价值，不需要公司再花费时间去培养。
其次从求职者本身来讲，很多从事室内的都不是科班出身，更多是转行过来的，他们缺乏对室内设计全面系统的知识与专业技能培训，当然也有一部分室内设计从业者只拥有初级的3dmax或CAD的绘图能力，水平较低，尚未形成自身竞争力。
甚至还有诸多自身能力缺乏，想进入公司既有薪水又可以在这个过程中有师傅带着学习，这可能吗？虽然说室内设计行业的传统学习方式一直是“师傅带徒弟”，但是现在光靠这一个方式已经无法适应这个时代了。
这个时代节奏的加快导致了人员的流动加速，使我们原有的学习环境和方式发生了根本上的变化，同时，知识的生产和分发方式也发生转变。
身边的师傅是否愿意教？
身边的师傅是否有时间教？
身边的师傅是否能教好？
种种现实问题也是传统师徒模式的一大弊端。
所以我想说，作为求职者，在求职之前第一步也是必要做的，就是提升自己的专业能力和职场竞争力，这样你才能找到一份不错工作的前提，才不会处处碰壁。
只有自身货真价实，才能遇见好的伯乐。
同样的，对于已经在工作的小伙伴，也应不断提高自己的专业能力，才有可能更快的升职加薪。
现在，零基础入行或者已经从事室内需要提升的同学们，已经不再被这些问题所困扰了。因为——
湖南九木教育能给大家带来一个质的提升，从基础开始培养到高级全案设计师的一个培训学校，九木设计专业室内设计培训10多年了，因为专一所以更专业。
名称：九木设计培训中心
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